Estas guerras y conflictos
internacionales ocurridos en la época, permitieron el comienzo de
investigaciones y aportes en busca de la resolución de conflictos comenzando en
los años 30 con la fundación del departamento de sociología en la universidad de Harvard y el estudio a
las guerras realizados por el ruso Sorokin.
Hacia los años 50 y debido a la preocupación
por la armas nucleares y los grandes conflictos internacionales el economista
norteamericano Kenneth Boulding fue el impulsor de la revista journal of conflict
resolution y con Anatol Rapoport crearon el centro para la investigación y resolución
de conflictos.
En los años sesenta se desarrolló la teoría de
la negociación cuyo promotor principal fue Thomas Schelling quien se refiere al
comportamiento de conflictos, y por medio del análisis de las relaciones
internacionales y otros ámbitos, aplica métodos de la teoría de los juegos,
realiza varias simulaciones en forma de sencillos juegos de dos o más
participantes.
En la época de los años 70 y 80
se enero un gran avance en cuanto al tema en gran parte por el hecho de analizar los diferentes conflictos internos y
sociales, además de las crisis internacionales es así como Gene Sharp estudio y
sistematizo las acciones violentas de inspiración gandhiana. Cuáquera y
menonita y cuyo objetivo final no era ganar sino cambiar las relaciones
existentes entre los antagonistas. Paúl Wheer también fue una figura muy
importante en estudios sobre la resolución de conflictos. Hacia esta época también
ha sido de mayor importancia y quizá el más importante aporte hecho por los
trabajos de Roger Fisher, Bruce Patton y William Ury en lo
que se ha denominado el modelo de negociación Harvard en el que se establecen
siete principios que proporcionan un
marco de analítico y conceptual el cual es fundamental para la obtención de
acuerdos.
Estas guerras y conflictos
internacionales ocurridos en la época, permitieron el comienzo de
investigaciones y aportes en busca de la resolución de conflictos comenzando en
los años 30 con la fundación del departamento de sociología en la universidad de Harvard y el estudio a
las guerras realizados por el ruso Sorokin.
Hacia los años 50 y debido a la preocupación
por la armas nucleares y los grandes conflictos internacionales el economista
norteamericano Kenneth Boulding fue el impulsor de la revista journal of conflict
resolution y con Anatol Rapoport crearon el centro para la investigación y resolución
de conflictos.
En los años sesenta se desarrolló la teoría de
la negociación cuyo promotor principal fue Thomas Schelling quien se refiere al
comportamiento de conflictos, y por medio del análisis de las relaciones
internacionales y otros ámbitos, aplica métodos de la teoría de los juegos,
realiza varias simulaciones en forma de sencillos juegos de dos o más
participantes.
En la época de los años 70 y 80
se enero un gran avance en cuanto al tema en gran parte por el hecho de analizar los diferentes conflictos internos y
sociales, además de las crisis internacionales es así como Gene Sharp estudio y
sistematizo las acciones violentas de inspiración gandhiana. Cuáquera y
menonita y cuyo objetivo final no era ganar sino cambiar las relaciones
existentes entre los antagonistas. Paúl Wheer también fue una figura muy
importante en estudios sobre la resolución de conflictos. Hacia esta época también
ha sido de mayor importancia y quizá el más importante aporte hecho por los
trabajos de Roger Fisher, Bruce Patton y William Ury en lo
que se ha denominado el modelo de negociación Harvard en el que se establecen
siete principios que proporcionan un
marco de analítico y conceptual el cual es fundamental para la obtención de
acuerdos.
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